在很多人印象中，“德国制造”代表着高质量的保证坚固、耐用、精致。然而，德国作为一个迄今存在还不到150年的国家，为什么德国能成为一个制造大国?怎么诞生众多“隐形冠军?”

　　近日在德国柏林，德国联邦外贸与投资署署长于尔根·弗里德里希接受《人民日报》等多家国内媒体采访时表示，“德国制造”如此强大不衰有以下六个原因：

　　在1897年，这个家族与自己的家族企业签订了一份合约，其合约规定只有那些有海外工作经验和在其他企业有一定工作成就的人才可以成为自己企业的加班人。当时，家族企业已经意识到海外的工作经验能给家族的发展带来的优势。该公司还开设了自己的高级学院来培养未来的员工，使雇员拥有更加先进的思想与技术并提高员工的归属感。

　　于尔根·弗里德里希告诉记者，合约还规定着家族企业的继承人的薪酬不能超过公司薪酬最高的学院教师。这个合约规定并不意味着会降低继承人的生活质量和社会地位，而是防止继承人从企业拿走大笔的资金，导致公司倒闭。这些家族企业选出的继承人都是有追求、责任感、有使命感，能够延续家族的成功与辉煌。