德国本地新生儿出生率偏低，人口逐渐老龄化。为了刺激内需拉动经济和吸引外资，德国政府陆续开放了商业投资新政策。

　　新移民法要求投资者在德国成立一家公司，最低可操作的注册资本为10万欧元（法律规定为25000欧元）新公司准许是一家独立的新公司，或是一家中国公司的子公司都可以。若是你的公司在德国已经正常运营了三年，当你在海外拓展业务时，你也将获得在德国的永久居留许可。也就是说，我们通常所说的绿卡，可以享受除选举权和被选举权以外的任何福利待遇。获得绿卡5年后，这是德国定居条件中最重要的一条，你可以申请德国国籍。

　　公司登记注册时，公司法人可以用注册资金经营公司，如支付办公租金、工资等。

　　德国公司成立后，可立即办理家庭团聚手续。你和你的家庭成员可以获得在德国的居留签证。持有此居留签证的申请人及其家属可参加德国医疗保险和养老保险计划。由于德国中小学和大学都是免费的，所以申请者全家也可以享受免费教育，也就是说，你的孩子可以免费应试300多所德国大学。

　　根据《德国外国人法》，申请人持有的商务签证通常每年都会改变。贵公司在德国成功运营三年后，方可申请长期居留签证。这张签证没有时间限制，也不需要续签。持有此签证后，您可以在任何时间和地点在德国定居。您可以自由进出欧盟，无需签证。

　　在拥有长期居留的签证5年之后，您还可以申请成为德国公民身份，与此同时享有选举权和被选举权。当然了，您也可以选择保留中国国籍，但有德国永久居留的权利。持有德国长期居留签证的人也可以前往其他欧盟国家合法就业，有利于欧美市场的发展。

　　与美国、新西兰、澳大利亚等国的政策相比，德国注册新公司，办理长期商务签证。与美国、新西兰和澳大利亚的政策相比，注册资金少，审批速度快，对语言和学术没有严格要求，他国政策中虽然该公司是在德国成立的，但由于商业原因，申请人不得在德国居住。德国定居条件的程序相对简单，只要公司运作良好。