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德国投资移民专家告诉您为什么德国不存在养老危机问题
- 2020-05-23-

  近年来,我们身边越来越多的家庭出现4:2:1(四位老人,两位父母及1个孩子)结构。

  德国投资移民专家说到:焦虑繁忙的年轻人都没有时间照顾自己并考虑自己的晚年,但仍然不得不考虑四岁老人的养老生活。这样的生活压力重重并感觉到很大的负担。

  随着人类平均寿命的提高,老一辈的父母退休后可以过20-40年舒适安逸的晚年,这将在政府福利资源分配上,占据相当大的一部分比例,进一步挤压年轻人的福利空间。加之国家计划生育等政策导致年轻人的数量并无法比及上一代的人口数量,在工作的高压下和照顾父母的时间上相结合, 感受到了越来越大的压力。

  根据世界卫生组织在日内瓦发布的《2018世界卫生统计》报告呈现出:

  中国人均寿命:76.1

  德国人均寿命:81

  全球人均寿命:71.4

  德国的人均寿命已经达到了一个新的高度,超过了全球人均寿命整整10岁。虽然德国是欧洲最的国家,其人口只有8300万左右并且60岁以上的老年人口占23%,但是德国的养老模式一直被许多国家关注和效仿。如果移民到德国生活,养老福利也是极为重要的,那么德国的养老福利究竟好在哪里呢!在这里简单了解下德国的养老福利吧?

  德国式养老:一路走向成功

  德国与国内严峻的养老金问题形成鲜明对比的是德国西部地区和东部地区的养老金,在20197月起,其分别上涨3.18%3.91%

  德国养老保险协会主席GundulaRoßbach说:通过今年养老金的调整,我们可以看到,德国西部地区的养老金上涨了15%,德国东部地区上涨了20%,在2014年以来的养老金远高于这一时期的价格上涨的幅度。

  联邦劳工部长Hubertus Heil:“退休人员受益于劳动力市场市场的良好状况和工资增长的总体趋势,所以养老金也要上调去保障老年人的无忧生活。

  养老金的上调意味着,一名德国雇员(根据平均收入计算)已经缴纳了45年的养老保险费,如果德国西部地区,那他每个月可以拿到1441.35欧元的养老金,在加薪后每个月可以拿到1487.18欧元的养老金。如果同一名雇员在德国东部,那么他每个月可以领取1381.05欧元的养老金,在加薪后每个月可以拿到1435.05欧元的养老金。

  德国完整的养老体系

  德国是世界上首个提出养老保险制度的国家,健全完善的福利制度为公民提供了非常全面的保障。

  德国养老金主要有两个部分:一是社会、政府和个人共同养老;二是分阶段并按照不同的方式去老年人,而绝大多数退休人员的主要生活来源是公共养老保险。移民德国的条件并不多,德国的养老金制度更加完整化更加专业,大大的减少了个人的生活压力。德国的老年人不用担心孩子是否赡养的问题,更不用担心因病而支付不起高额的医疗费用。完善的福利体系保证了民众在年轻的时候不必为了生活而操心奔波,可以做喜爱工作和爱好,更无须为自己的晚年赡养问题和金钱问题担忧。

  德国投资移民专家最后提到:在德国还有一些在家里养老的老人生活也很丰富多彩,他们可以选择独居或者社区养老。在德国,这种养老的形式受到越来越多的老人年的欢迎和认可。在此之外,政府还依照老年人的身体状况综合考虑提供三级的额外补助金。

  这一次,德国为了满足更多退休人员的需求,养老金已再次上调,现在的你有没有心动并且很羡慕的感觉吗?