据德国权威媒体报道，德国移民之后找到新工作的速度已经越来越快。根据一项新的调查，每三个来自非欧盟国家的移民中就有一个能在第一年在德国找到工作。

　　现在一切都变了，根据联邦人口研究所的一项新研究，这个数字今天翻了一番。2010年和2011年，在德国投资移民的“第三国”(非欧盟)移民中，超过30%的人在一年内找到了满意的工作。联邦人口研究所的安德烈亚斯·埃特在接受德国之声采访时说到：这些移民中的大多数人12个月前刚抵达德国，但他们也可能在抵达德国后几天或几周内找到工作。

　　新移民人员可以越来越快找到工作的原因是他们的个人资历很好。15年前，只有21%的来自“第三国”的新移民拥有大学学位，而现在这个数字已经翻了一番，接近41%。研究还显示，这一比例高于德国的平均水平。因为只有四分之一的德国人有大学文凭。

　　德国联邦统计局的官方数据显示：2010年和2011年两年时间，就大概约有49.5万名适龄人员成功移民抵达了德国。联邦人口分析研究所的专家说，“上世纪90年代，德国移民中有较大比例来自前苏联、前南斯拉夫和土耳其”，现在，越来越多的德国新移民来自中国等亚洲国家。另外，来自北美国家的移民人员比例也在稳步增加中。大多数新移民正在寻找工程方面的工作。

　　据联邦人口研究所称，德国移民条件的改善对德国高质量人才的就业有着非常重要的影响，这包括去年在德国实施的欧盟蓝卡机制。蓝卡的工作和居住有效期为一至四年，并确保这些移民获得与欧盟公民相同的工资。不再适用于今天的高质量移民。

　　德国移民团队中约有一半来自国外，他们的工作语言是英语，然而，这位巴西移民仍然感觉德国一些地方觉得“很不适应”，这是一个两个人的小办公室。这不是一个有很多人的大办公室。我们在这里按时工作，不加班。不像巴西有很多等级制度，所有的决定都必须得到上级的批准。